ABOUT US
私たちについて
農業をされていない方にとっては、NOSAI三重って何をやっている団体なのか、
ご存じない方も多いかと思いますので、簡単にご紹介します。
NOSAI三重とは？
私たちNOSAI三重は、農業を対象とした保険（共済）業をしている団体です。近年、気象災害が多発し、かつ大規模化しており、農業にも甚大な被害をもたらしていますが、私たちは農業者の経営を支えるセーフティネットとして、保険の力によって自然災害等の被害から農業者を支え続けています。また、事業運営に必要な経費の一部を国費により補助されているなど、公共性の高い団体です。
自然災害等による被害の例自然災害等による被害の例
-
水稲（倒伏）
-
うんしゅうみかん（獣害）
農業共済制度
農業共済制度は昭和22年に施行されて以降、農業政策や農業者の要望に対応するため幾多の改正を経て制度の充実を図り、約75年間にわたり地域の営農継続に寄与しています。主に収穫量による補償で、農業者が自然災害等により被害を被った場合に、その損失を補てんします。
収入保険制度
収入保険は令和元年より新設された、農業者の収入そのものを補償する保険です。品目の枠にとらわれず、自然災害だけでなくあらゆるリスクに対応できます。新型コロナウイルスの影響で農業が大打撃を受けた際にも、収入保険によって農業者の経営を支えました。
農業保険の仕組み
被災した農業者の損失を保険の仕組みにより補てんしており、農業者があらかじめ掛金を出し合って共同準備財産を造成し、被害が発生した場合にはその共同準備財産から共済金（保険金）を支払います。また、農業保険は国が農業災害対策の一環として実施している公的な保険制度のため、掛金の一部（約半分）を国が負担しています。
農業保険とは？
次に、私たちNOSAI三重が取り扱っている「農業を対象とした保険（共済）」について簡単にご紹介します。農業保険とは、農業保険法という法律に基づき、国によって実施されている公的な保険制度で、農業共済制度と収入保険制度があります。
農業共済制度
農業共済制度は昭和22年に施行されて以降、農業政策や農業者の要望に対応するため幾多の改正を経て制度の充実を図り、約75年間にわたり地域の営農継続に寄与しています。主に収穫量による補償で、農業者が自然災害等により被害を被った場合に、その損失を補てんします。
収入保険制度
収入保険は令和元年より新設された、農業者の収入そのものを補償する保険です。品目の枠にとらわれず、自然災害だけでなくあらゆるリスクに対応できます。新型コロナウイルスの影響で農業が大打撃を受けた際にも、収入保険によって農業者の経営を支えました。
農業保険の仕組み
被災した農業者の損失を保険の仕組みにより補てんしており、農業者があらかじめ掛金を出し合って共同準備財産を造成し、被害が発生した場合にはその共同準備財産から共済金（保険金）を支払います。また、農業保険は国が農業災害対策の一環として実施している公的な保険制度のため、掛金の一部（約半分）を国が負担しています。
HISTORY
沿革
- 昭和22年
- 農業災害補償法の制定
法律の施行に伴い、県内各地に農業共済組合の設立開始
- 昭和23年
- 三重県農業共済組合連合会が設立
- 昭和25年
- 県下全域に農業共済組合が設立（組合数 326）
- 昭和34年
- 台風15号（伊勢湾台風）により住宅等にも甚大な被害を受ける
建物共済 被害戸数 6,477 戸
- 平成2年
- 相次ぐ台風の襲来により、県下一円で園芸施設に甚大な被害を被る
園芸施設共済
被害棟数
本体 1,451棟
施設内農作物 623棟
- 平成5年
- 全国的に冷害による水稲の大災害が発生、本県の水稲においても大被害となる
水稲共済 支払共済金
16億3,768万円（史上最大金額）
- 平成12年
- 幾多の変遷を経て、県下７組合となる
- 平成23年
- 台風12号により紀伊半島大水害が発生、南勢地域を中心に大被害となる
建物共済 被害棟数 632棟
支払共済金 5億4,803万円
- 平成29年
- 県下1組合化へ、三重県農業共済組合（NOSAI三重）となる
農業・農村を取り巻く環境の変化に対応し、安定的かつ効率的に事業が実施できる事業実施体制の確立を図る
- 令和元年
- 農業経営収入保険事業の開始
- 令和3年
- 新型コロナウイルス感染症の影響により、これまで全く予想できなかったような事態が農業経営に生じる
農業経営収入保険 支払件数 561件
支払総額 13億7,083万円
WE WANT YOU!
こんな方を求めています！
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意欲的で
向上心のある方 -
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できる方 -
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取り組むことができる方
STAFF
INTERVIEW
先輩職員インタビュー
DATA
データで見るNOSAI三重
NOSAI三重の“働きやすさ”をもっと知ってもらうため、職員や制度について、数字やグラフでご紹介します。このデータを見れば、“働きやすさ”の理由がきっと見えてくるはず！
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